一、企业简介长沙高新开发区拓旗汽车电器有限公司是集团下从事跨境电子商务为主的外向型公司，自2007年成立，从事汽车零部件出口，产品覆盖离合机器人、火花塞、高压线、点火线圈、滤清器、发电机、起动机、曲轴、活塞、活塞销、活塞环、传感器、齿轮变速箱、水泵水封、动力电缆等。随着公司的发展，产品线已拓宽至电动汽车，新能源等行业。公司已与通用电气(GE)、BA航空、GMC、EG能源集团、赛科集团等知名企业建立合作关系，在行业中积累了丰富的客户资源和品牌美誉度。公司产品已经出口到美国、德国、日本、法国等发达国家，质量得到高端客户的认可，同时以质优价廉在东南亚、中东、澳洲和南美市场赢得客户的青睐。二、企业文化公司愿景: 成为世界一流的汽车零部件供应商公司使命:
为客户创造价值 为股东创造收益
为员工创造未来 为社会创造财富公司价值观: 客户第一 服务至上 精诚团结 专注创新
团队文化没有完美的个人，只有完美的团队，团结就是力量！我要成为团队的最爱，而不是成为团队的负债！执行文化我将主动出击，快速反应，马上行动，精准高效无所作为是懒虫，事不关己是害虫，没有危机感是糊涂虫事事有人管，人人都管事！日事日毕，日清日高！战斗文化上下同欲者胜！我不能停留在尽力而为，我必须全力以赴！商场如战场，我必须随时备足粮草弹药，准备战斗！会议文化群策群力，集思广益！方法总比问题多！会而有议，议而有决，决而有行，行而有果！一流的态度催生一流的方法！沟通文化求内应外。我是所有问题的根源，我会主动沟通直至问题解决！沟通三法宝：点头、微笑、赞美。沟通讲究具体、明确、量化，重要沟通必须可追溯！学习文化学习改变命运，创新成就未来 。八小时内求生存，八小时外求发展。合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，不管合不合理都是锻炼！家庭文化今天我以厂为家，以公司为荣，明天公司以我为荣！感恩、快乐、包容、成长！管理文化管理是严肃的爱，严中自有真情在！管理就是高标准，严要求；委任就是信任，监护就是爱护！成功就是复杂问题简单化，简单问题重复化。用人文化能者上，庸者下，平者让！有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用！三、人力资源管理 我们竭力释放员工创新和激情的光彩，我们认为成功是大胆尝试、发挥个性的结果；我们包容员工的差异，尊重员工的喜好，让每个人能够最快进入工作状态。 初来公司，你会很快感受到你的前辈和同事们对你的信赖和支持，和谐的工作关系不只是停留在口头，而是落实在对你的信任、关怀和指引。 在这里，你会发现机会很多，战胜挑战和创造挑战将是你今后工作的主旋律，必要时需要你挽起袖子，咬紧牙关，“为客户创造价值 为股东创造收益，为员工创造未来 为社会创造财富”将是今后你工作的使命。 我们提倡个性，更立足团队；我们宣扬激情，更要求实效；我们渴望成功，更注重过程；我们将与你一路不断思索，知责思为，共创同享。 如你所愿，我们提供“专家型”和“管理型”的职业发展双通道，员工在这里不仅得到是一份按能力和绩效导向发放的薪水，更是完整的职业生涯。我们一直在寻找你：充满能量的激情、不断创新的精神、追求卓越的性格、专注工作的态度、至精服务的热诚。 最最关键的是：公司提供了极具竞争力的薪资待遇，只要你学习能力强而且努力，就不仅能够学到大量的技能，而且能够获得丰厚的回报。四、招聘流程1.简历投递2.简历筛选3.面试通知4.测试面试5.体检6.录用沟通7.入职报道五、招聘计划2017年2月10日-2017年3月31日；面试合格安排体检；体检合格安排入职培训；培训考核合格者正式入职。注：各项考核特别优秀的可申请提前转正。六、应聘须知1.职位申请请根据招聘职位要求，结合个人实际情况申请职位，原则上每人申请1个职位，最多不超过2个。如公司认为有更合适的职位，会进行相应的内部推荐。2.投递方式1) 通过招贤纳士网网站（www.51job.com）,点击应聘职位直接投递个人简历2) 通过email将个人中英文简历直接发送至公司招聘邮箱：190***@***3) 应聘邮件主题请按如下标准格式： “应聘：应聘部门-应聘职位-姓名-联系电话” 应聘邮件主题示例： “应聘：营销部-外贸专员-张三-13988888888”附：公司网址：www.torchgroup.cn地址：湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷钰园A3栋3单元306号电话：0731-89878872 (童小姐）
↓↓↓查看完整介绍↓↓↓
