2010年广东丰联投资公司已逐步迈上正轨，当前公司正处于快速成长期，各项业务需有步骤、有计划地全面推进。
公司要实现股东的期望，带动丰顺地区的发展，全面深入地为会员企业服务，实现长远发展，保持长期稳定的高额回报，实现高于一般投资的收益率，就必须要挖掘高潜力的项目，运作高回报的业务。但好的项目不一定就能带来高收益，必须要有一支高素质的团队来运作，才能保证好项目能取得成功，获得高收益，而公司未来的长远发展更是有赖一支高水平、稳定的业务团队来推动它不断前进。
投资公司是智能型企业，不同于其它公司，它的核心竞争力在于其人力资本，项目的挖掘、运作都需要具备扎实的专业知识和丰富的运作经验的人员来操作，人才是投资公司竞争力的关键所在。没有优秀的人才，难以发掘优秀的项目，即使发现了好项目，再好的项目也可能运作失败。纵观国内外各投资、基金、证券等同行业机构，优秀的企业无一例外都有一批高素质的、稳定的人才团队，首先是拥有自己成熟的运作团队，其次是拥有一批业内***的专业家顾问团队，有了这些强有力的智能支撑，专业投资公司才能成在众多鱼龙混杂的企业之中脱颖而出，成为投资者信赖的专家。
我们丰联投资公司是众多丰顺商会会员投资成立的，成立之初就拥有四十多位投资者对我们信任，是我们的先发优势，如果我们不能做出优异的成绩来回报投资者，不能实现最初对丰顺经济发展、对会员企业、对股东们的承诺，投资公司的存在就会成为昙花一现。而成绩和回报也要分短期和长期两个角度来看，短期内我们可能通过一些资源性的项目取得高额回报，但这些回报是否是可复制的？长期的？可持续的？投资行业成功企业的历史发展经验告诉我们，只有培养一支专业、稳定的高素质团队，这个团队在长期研究政治局势、政策导向、经济形势发展形势、行业发展规律、企业发展状况的基础上做出的投资决策，才是能保障企业长期保持高收益率、高增长率的，才能把各项投资决策的风险降到最低，控制在可控范围内。这正是我们丰联投资公司所追求和期望的！
公司目前急需要吸收高层次的优秀人才，组建稳定的业务团队，才能快速推进各项业务，切实开展实业投资、证券投资、股权投资、投资理财、上市策划、收购兼并、企业重组、投融资咨询、财务顾问等各项业务。有了自己的一支高素质人才团队，我们的各项业务才能快速、稳健、顺利地推进！
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