交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心鞍山分中心

存续(在营、开业、在册)
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营业执照信息

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法定代表人
陈晓文
登记状态 存续(在营、开业、在册) 成立日期 2013-06-08
注册资本 企业类型 股份有限公司分公司(上市、国有控股) 核准日期 2019-09-18
统一社会信用代码 91210300072165**** 组织机构代码 072165*** 工商注册号 21030000518****
所属行业 批发业 所在地区 辽宁省.鞍山市
营业期限 2013-06-08至9999-12-31 登记机关 鞍山市行政审批局 人员规模 150-500人
企业地址 辽宁省鞍山市铁东区和平路8号 查看地图
经营范围 许可经营项目:经营信用卡销售拓展、商户拓展维护和资产保全业务,开展经监管机构批准并由总中心授权的其他业务。 一般经营项目:无(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

公司简介

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鞍山交通银行信用卡中心急聘

招聘岗位:销售经理

薪资:底薪(见习2227元 正式2864元 高级3818元)+提成奖金+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均6000-8000元

岗位职责:

1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;

2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;

任职要求:

1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;

2、大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限;

3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先

4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;

5、对客户有较强服务意识;

6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。

7、交通银行信用卡中心,目前成都许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。

8.良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。

福利待遇:

二、保险福利:

1、社会保险及公积金

正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2、补充商业保险

为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险

(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;

2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;

3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;

4、入职可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉 福利

八、独生托费福利

九、行服福利:

入职可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫

十、职业发展:

直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位

招聘联系人陆经理:电话177 2133 9052

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工作地址;辽宁省鞍山市铁东区和平路8号

? 2019 AutoNavi - GS(2018)1709号

公司概况

简介

交通银行诚聘: 招聘岗位:客户经理 薪资:底薪(见习2227元 正式2864元 高级3818元)+提成奖金+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均6000~8000元 岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 7、交通银行信用卡中心,目前成都许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。 8.良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。 福利待遇: 二、保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 4、入职可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生子女托费福利 九、行服福利: 入职可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫 十、职业发展: 直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位
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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心鞍山分中心 0412-****** (登录查看) ****** (登录查看)
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